Organisation
Organisering af ansvar og samarbejde i etablerede virksomheder
Organisering af ansvar og samarbejde i en etableret virksomhed begynder med de opgaver, der allerede løses i den daglige drift.
Sektion
Organisation
Organisation
Rolle- og ansvarsfordeling: hvordan uklare grænser undgås
Kl. 9.03 kommer én medarbejder til et møde indkaldt til kl. 9 og synes, det er fint. En kollega har siddet klar siden 8.55.
Organisation
Samarbejde på tværs af afdelinger: rammer og mødestrukturer
Guiden »Styrk den tværprofessionelle indsats – Guide til relationel koordinering« beskriver, at relationel koordinering opstår, når det tværprofessionelle samarbejde har faste strukturer og rammer.